今天,該怎麼說呢,是極為適性的一天,
完全沒有碰延X的電話,全都在打別的學校,
重點是晚班的時候因為組長不見了所以大家都在打混,
後面一小時全都在聊天,沒人在盯,
管理方面的問題可以由此看出,
別組的組長怕別人偷看她東西,請我們這組的大工幫她看,
對自己的資料超級保密,很顯然是搶業績的後遺症,
叫來看重考班的學生指名要找哪位組長也是搶業績的流俗遺風,
簡單來說,八月份的班表還沒排,
其他人的班表也是空氣狀態,
某位大工跑去問組長,聽說得到的回應是:
「啊~我忘了印了~~~~」
.....
因此,我今天在心裡設下一個底限,要是我今天下班前沒拿到班表,我就會離開,
是永遠的離開,
不給我班表代表你也不需要我了嘛,
這樣想是很合情合理的,
結果我九點下班,在那邊待到十點,
組長沒有出現,班表也是,
很好......
我明天不來了,
如果真的要用我的話,組長一定會打電話來的,
不用我去費心,
(雖然我覺得她也沒在記我們何時排班就是了)
因此,我和其他還是沒有排到班的大工一起打卡下班,
一同踏入夜色中,
我明天不去上班,
在家裡休息,等等看電話,
如果明天沒有電話來,很好,我後天會再打電話過去,
不過我會以「如果以後需要我的話可以再聯絡我喔~」這樣的前提去和組長溝通,
我的電訪能力本來就沒有很強,被辭掉其實在我的預料之中,
兩天沒接到電話我就會直接認為是他們把我fire掉,
如果真的要請辭,我會親自去,
領薪水是8/11的事,
希望能好聚好散,
(注意:以上這句話指的是薪水)
在力誠做了一個月的電訪工讀生,
補習班的內幕我已經寫在前面幾篇文中,請自行享用,
除了不斷的被掛電話以及領會到自己真的不適合推銷之外,
好像只學會了讓自己的口氣變得客氣一點以及某方面的應對方式吧,
總之......只有一小部份能運用在諮商上啦!
(重點是組長們一直認為我是心理系的所以我很會說服人.....還要我發揮所學咧......)
(心理系沒你們想得那麼心機好嗎)
跟同事相處很愉快,(真的)
如果真的離開了,希望還能記得彼此,
以後有時間可能會去找家教吧。(菸)
完全沒有碰延X的電話,全都在打別的學校,
重點是晚班的時候因為組長不見了所以大家都在打混,
後面一小時全都在聊天,沒人在盯,
管理方面的問題可以由此看出,
別組的組長怕別人偷看她東西,請我們這組的大工幫她看,
對自己的資料超級保密,很顯然是搶業績的後遺症,
叫來看重考班的學生指名要找哪位組長也是搶業績的流俗遺風,
簡單來說,八月份的班表還沒排,
其他人的班表也是空氣狀態,
某位大工跑去問組長,聽說得到的回應是:
「啊~我忘了印了~~~~」
.....
因此,我今天在心裡設下一個底限,要是我今天下班前沒拿到班表,我就會離開,
是永遠的離開,
不給我班表代表你也不需要我了嘛,
這樣想是很合情合理的,
結果我九點下班,在那邊待到十點,
組長沒有出現,班表也是,
很好......
我明天不來了,
如果真的要用我的話,組長一定會打電話來的,
不用我去費心,
(雖然我覺得她也沒在記我們何時排班就是了)
因此,我和其他還是沒有排到班的大工一起打卡下班,
一同踏入夜色中,
我明天不去上班,
在家裡休息,等等看電話,
如果明天沒有電話來,很好,我後天會再打電話過去,
不過我會以「如果以後需要我的話可以再聯絡我喔~」這樣的前提去和組長溝通,
我的電訪能力本來就沒有很強,被辭掉其實在我的預料之中,
兩天沒接到電話我就會直接認為是他們把我fire掉,
如果真的要請辭,我會親自去,
領薪水是8/11的事,
希望能好聚好散,
(注意:以上這句話指的是薪水)
在力誠做了一個月的電訪工讀生,
補習班的內幕我已經寫在前面幾篇文中,請自行享用,
除了不斷的被掛電話以及領會到自己真的不適合推銷之外,
好像只學會了讓自己的口氣變得客氣一點以及某方面的應對方式吧,
總之......只有一小部份能運用在諮商上啦!
(重點是組長們一直認為我是心理系的所以我很會說服人.....還要我發揮所學咧......)
(心理系沒你們想得那麼心機好嗎)
跟同事相處很愉快,(真的)
如果真的離開了,希望還能記得彼此,
以後有時間可能會去找家教吧。(菸)
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